Verantwortung
Seit 1875 hat sich Oettinger Davidoff als verantwortungsvolles und erfolgreiches Familienunternehmen bewährt.
Verantwortung
Unser Verständnis von verantwortungsvollem Lieferkettenmanagement umfasst die ressourceneffiziente Produktion, Beschaffung, Verarbeitung und die Distribution von unseren Produkten, indem wir negative Auswirkungen auf die soziale und natürliche Umwelt verhindern.
Oettinger Davidoff bietet seinen Mitarbeitern ein sicheres, lohnendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Wir unterstützen die Gemeinden, zu denen die Familien unserer Mitarbeiter gehören, insbesondere an unseren Produktionsstandorten, und helfen ihnen bei ihren Bemühungen, eine nachhaltige Lebensqualität zu erreichen.
Vision und Werte
Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Erreichen der Ziele, Perfektion in der Ausführung, Transparenz, Ehrgeiz und Zusammenarbeit. Wir sind fair, hören einander zu und erwarten von uns allen, dass wir immer nach einer besseren Lösung suchen.
Verhaltenskodex
Wir legen Wert auf Ehrlichkeit, Integrität, Verantwortlichkeit und Vielfalt. Wir schützen unsere Sachwerte und Arbeitsplätze.
Menschenrechte
Die Oettinger Davidoff AG und ihre Gruppengesellschaften legen Wert auf Ehrlichkeit, Integrität, Verantwortlichkeit und Vielfalt und glauben an ethisches Verhalten und verantwortungsvolles Handeln gegenüber der Gemeinschaft und der Umwelt bei gleichzeitiger Wahrung und Förderung der Menschenrechte.
Meldung von Bedenken
Oettinger Davidoff bietet ein Whistleblowing-System an, das es Mitarbeitern und externen Dritten, wie z. B. Lieferanten, ermöglicht, Verstösse, Missstände und Risiken anonym zu melden, damit Oettinger Davidoff die vorgebrachten Bedenken untersuchen und gegebenenfalls entsprechende Massnahmen ergreifen kann. Um Bedenken zu äussern, klicken oder scannen Sie den untenstehenden QR-Code. Oettinger Davidoff versichert, dass „iWhistle“ zu jedem Zeitpunkt die volle Anonymität des Hinweisgebers gewährleistet.
